据悉,该培训项目将持续24天,课程将结合“讲师基本素养、结构性课程开发、精彩课堂呈现”三部分内容,达到授课技巧和课程开发水平两方面的综合提升,打造出一支术业有专攻的内部讲师人才队伍。
培训课程全部结束后,集团人资中心将组织内训师选拔评定活动,推动内训师队伍的组建。希望通过内部培训,以践行集团“专注、拼搏、超越、共享”的核心价值观,做到资源共享、经验共享、知识共享,最大范围地分享管理经验和知识技能,打造学习型组织,提升企业人才梯队,推动形成专业知识体系,从而进一步提升企业的核心竞争力。
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