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鑫政集团努力创建良好的人文环境,坚决做到任人唯贤,摈弃任人唯亲的弊端,建立了定岗定编定量定薪的人事管理体系,不断加强员工的责任感和使命感,打造了一支具有战斗力和凝聚力的核心团队。

近年来,集团抢抓发展机遇,积极开拓国内外市场,业务增长显著,规模不断扩大,对人才的需求日益凸显。为满足经营管理需要,集团公司一方面采取有效措施,面向社会延揽人才,为企业发展注入新活力;另一方面以内部公开竞聘的形式,激励员工不断学习和超越自我,提升企业人才综合能力,充分挖掘优秀人才担任相应的技术管理职位。

 

人才理念

 

鑫政人才核心理念:让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,德才兼备。

人才是企业发展之本、竞争之本。鑫政集团视人才为企业第一资源,把依靠人才作为企业发展的根本前提,把尊重人才作为企业发展的根本准则,把推进企业和员工共同发展作为人才战略的根本任务。在人力资源实践活动中,鑫政集团善于为各类人才提供充分施展才华的舞台,做到人尽其才,才尽其用。同时,通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,促进企业与员工的互相发展,并让员工分享企业发展成果,实现共同发展,共享成功。 

 



人才理念

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